Blog.-Ing.

"Führen ohne Macht" ist der Titel eines Seminars, für das Führungskräfte gerne Mitarbeiter mit Potenzialaussage anmelden, die zwar eine Menge Verantwortung für eine bestimmte Aufgabe übernehmen sollenoder übernommen haben, aber nicht unbedingt die dazu notwendigen disziplinarischen Möglichkeiten übertragen bekommen. Sprich, denen die Macht fehlt, um zu sagen, wo es langgehen soll, wenn keiner von selber dahin gehen will.

Ich nehme an, in dem Seminar lernt man sowas wie "Überzeugen", "Motivieren", "Begeistern" und vielleicht auch "Manipulieren". Oder, wenn gar nichts anderes mehr zieht, "Betteln", "Flehen" oder "Winseln"?

Keine Ahnung. Keine Ahnung habe ich auch, wieso die Manager den entsprechenden Mitarbeitern nicht einfach Macht geben und ihnen den Seminarbesuch ersparen. Aber vielleicht müsste man die Führungskräfte dazu erst mal auf ein Seminar "Führen mit Macht" schicken.